Trwa ładowanie...
21 kwietnia 2009, 08:46

Toyota może zwolnić nawet 150 osób

Toyota może zwolnić nawet 150 osóbŹródło: AFP
dt136rg
dt136rg

Szef Toyota Motorsport John Howett przyznał, że w zespole Formuły 1 należącym do japońskiego koncernu dojdzie w tym roku do kolejnych zwolnień. Pracę w głównej siedzibie zespołu w Kolonii może stracić nawet 150 osób.

Powodem cięć w zatrudnieniu są nowe przepisy techniczne obowiązujące w mistrzostwach świata w tej prestiżowej rywalizacji, które ograniczyły niemal do minimum sesje testowe bolidów, nawet te przed kolejnym sezonem.

Poważnie zredukowano też systemy aerodynamiczne montowane na nadwoziach, co sprawia, że zespoły całkowicie zrezygnowały z kosztownych prób w specjalnych tunelach aerodynamicznych. To wszystko sprawiło, że wiele etatów straciło rację bytu, szczególnie w dobie ogólnoświatowego kryzysu finansowego i oszczędności wprowadzanych w Formule 1.

W marcu podobne działania podjął zespół Renault, wręczając wymówienia 63 osobom.

dt136rg
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
dt136rg
Więcej tematów

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj