Trwa ładowanie...
d1n2y5p
15-12-2011 11:38

Pracownicy londyńskiego metra grożą strajkami

d1n2y5p
d1n2y5p

Pracownicy londyńskiego metra zagrozili, że zorganizują cztery 24-godzinne strajki, jeśli nie otrzymają podwyżek za pracę w święto 26 grudnia. Londyńczykom grozi powtórka z zeszłego roku, gdy po załamaniu się rozmów poważnie zakłócona była praca metra.

Strajki zaplanowano na 26 grudnia, 16 stycznia oraz 3 i 13 lutego.

Związek zawodowy Alef, skupiający motorniczych metra, domaga się od zarządu London Underground (LU) potrójnej pensji i wolnego dnia za pracę w święto 26 grudnia. Według Alef za strajkami opowiedziało się 92% pracowników, według zarządu - 42%.

Związkowcy podkreślają, że domagają się jedynie "adekwatnej rekompensaty" oraz możliwości zgłaszania się do pracy tego dnia na zasadzie dobrowolności - do tego z kolei potrzebny jest "znaczny dodatek motywacyjny" od zarządu.

d1n2y5p

Tymczasem LU wyjaśnia, że pracownicy metra premię za pracę w dzień świąteczny mają wliczoną w roczne wynagrodzenie.

Porozumienie z 1992 roku z pracownikami metra precyzyjnie określa wysokość rocznych zarobków i długość tygodnia pracy motorniczych, a także liczbę przysługującym im dni urlopu. Jeden z zapisów stanowi, że motorniczy pracują w niektóre dni świąteczne, w tym 26 grudnia, za które nie przysługuje im już dodatkowe wynagrodzenie ani dni wolne.

Zarząd LU podkreśla, że poszedł już na ustępstwa wobec pracowników, gdy przed rokiem w dniu 26 grudnia do 25% zredukował personel metra.

W Wielkiej Brytanii 26 grudnia obchodzone jest jako tzw. Boxing Day, wolny od pracy dzień wielkich, poświątecznych wyprzedaży. Nazwa wywodzi się najprawdopodobniej ze starego zwyczaju darowania służbie lub biednym podarunków zapakowanych w pudełka (ang. box).

d1n2y5p
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
d1n2y5p
Więcej tematów

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj