BMW: mimo rekordowego zysku premie pracownicze mniejsze
Jak wynika z informacji przedstawionych w piątek przez niemiecki koncern motoryzacyjny BMW, mimo rekordowo wysokiego ubiegłorocznego zysku premie dla pracowników z tego tytułu będą nieco mniejsze niż rok wcześniej.
Dla robotnika wykwalifikowanego ze średnią grupą zaszeregowania premia wyniesie równowartość dwuipółkrotnej pensji miesięcznej czyli 7 630 euro. Jest to o 20 euro mniej niż jego udział w zysku za rok 2011. Rzecznik BMW uzasadnił to niewielkim spadkiem wskaźnika rentowności sprzedaży, który zaistniał mimo rekordowego zbytu i najwyższego w dziejach zysku spółki.
W ubiegłym roku koncern dostarczył odbiorcom na całym świecie 1,845 mln samochodów marek BMW, Mini i Rolls-Royce - czyli więcej niż kiedykolwiek. Liczba sprzedanych pojazdów była o blisko 11 proc. większa niż w roku 2011.
Zysk BMW za ubiegły rok wyniósł 5,1 mld euro, co w porównaniu z rokiem 2011 oznacza wzrost o 4 proc.